陳林要求，一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，帶好隊(duì)伍。按照“一突破兩提高三打造”的工作主線，在內(nèi)部管理上求突破，提高干部職工綜合素質(zhì)，不斷提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)，打造一個(gè)有影響力、發(fā)展?jié)摿Φ膰?guó)資國(guó)企品牌，打造一流的工作業(yè)績(jī)，全面提升林業(yè)公司發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。二是明確目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任。緊盯目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，全力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)工作落地落實(shí)，大膽謀劃，創(chuàng)新發(fā)展，全速推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，全力實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控，持續(xù)提升盈利能力，在轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升品質(zhì)、增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力等方面鉚足勁、加把力。三是梳理問(wèn)題，加強(qiáng)整改。全面分析梳理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目建設(shè)盤活處置中存在的問(wèn)題和困難，全面分析短板和不足，抓好問(wèn)題整改，力求創(chuàng)新突破，完善治理機(jī)制，創(chuàng)新工作方案，科學(xué)謀劃工作思路和舉措，確保項(xiàng)目盤活處置工作有序推進(jìn)。四是提質(zhì)增效，加快發(fā)展。深入貫徹落實(shí)市委、市政府國(guó)企深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的要求，積極推進(jìn)林業(yè)碳匯項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)、水利水電項(xiàng)目建設(shè)、有機(jī)肥生產(chǎn)銷售、保障性苗圃基地建設(shè)等現(xiàn)有業(yè)務(wù)，積極謀劃新興優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目，持續(xù)推動(dòng)資源集約化、綠色化發(fā)展，力爭(zhēng)在高質(zhì)量發(fā)展道路上闖新路、創(chuàng)新績(jī)。五是嚴(yán)格考核，守牢底線。按照“合規(guī)化管理、規(guī)范化建設(shè)”的要求，緊緊圍繞“效益升、薪酬升、效益降、薪酬降”做好績(jī)效考核工作，守牢底線，真抓實(shí)干，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)敢干事、會(huì)干事、不出事的目標(biāo)。遵義林業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分中層干部參加座談。
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